عادت های هر روز مدیران پیروز چیست؟ - جاذبه های ترکیه

اگر به عادت های مدیران عامل شرکت های پیروز نگاه کنید، می بینید که همه آنها یک ویژگی مشترک دارند و آن ثبات است. آنها برخی از عادت ها و خصلت های خوب را به طور پیوسته و متعهدانه در زندگی شان انجام می دهند. نگاهی به این خصلت ها بیاندازید تا ببینید چه چیزی باعث پیشرفت آنها در زندگی می گردد.

1. هر روز یک کار نو را امتحان کنید

هر روز سعی کنید کار نوی را انجام دهید و تجربه های متنوعی داشته باشید. از کنج راحتی خود بیرون بیایید تا فرصت های بیشتری برای خودتان رقم بزنید.

2. روز بد نداشته باشید

اداره کردن یک شرکت کار بسیار سختی است، و هر روز ممکن است با روز دیگر متفاوت باشد. اما روز بد داشتن اختیاری است. هیچ یک از روزهای تان را به یک روز بد و تلخ تبدیل نکنید.

3. از اخبار و اتفاقات روز مطلع باشید

سعی کنید بخش کوتاهی از روزتان را به خواندن خبرهای مهم اختصاص دهید تا همواره به روز باشید.

4. تا جایی که می توانید در جلسات و رویدادهای مختلف شرکت کنید

شما هیچ وقت نمی دانید که با چه کسی آشنا خواهید شد و چه چیزهایی از آنها یاد خواهید گرفت. بنابراین، این فرصت را به خود بدهید که با افراد مختلفی آشنا شوید.

5. به طور مداوم آزمایش کنید

همواره کارهای نوی را امتحان کنید. نحوه انجام کارها ی تان را به سمت گرفتن خروجی بهتر تغییر دهید. از زوایای متفاوت به مسائل نگاه کنید.

6. وقتی مغزتان هنگ می نماید، به آن استراحت بدهید

وقتی مغز تان خسته شده و دیگر هیچ فکری به فکر تان نمی رسد، احتیاج نیست به خود فشار بیاورید. مغز ما هم مثل یک ماهیچه بعد از کار و تمرین زیاد خسته می گردد. برای برطرف خستگی فکری، می توانید به سراغ یک بازی مفرح بروید.

7. هیچ وقت از ایمیل فرستادن به یک شخص مهم نترسید

بیشتر افراد خوش برخورد هستند و به حرف های شما گوش می دهند؛ مشروط به اینکه شما احتیاجها ی تان را شفاف و مختصر شرح دهید و چیزی برای ارایه داده باشید.

8. به وقت شناسی اهمیت دهید

اگر یک مدیر به طور پی در پی دیر کند، به دیگران نشان می دهد که قابل تکیه و اعتماد نیست و اینکه هیچ احترامی برای وقت همکاران اش قائل نیست.

9. کاری که خودتان نمی خواهید انجام دهید، به دیگری نسپارید.

همواره در شرکت کارهای روزمره ای وجود دارد که کسل نماینده هستند. وقتی شما تمایل تان را به انجام این گونه کارها نشان دهید، الگوی مثبتی برای اعضای تیم تان خواهید بود.

10. ورزش و مدیتیشن کنید

20 دقیقه مدیتیشن در صبح و 20 دقیقه در عصر برترین مکمل برای ورزش روزانه است. مدیتیشن را از قلم نیاندازید که به تمرکز و آرامش فکر یاری می نماید.

11. روزتان را با روحیه مثبت شروع کنید

هر روز صبح که از خواب بیدار می شوید به نعمت ها و موهبت های زندگی تان مثل خانواده، دوستان و کارتان فکر کنید و از این بابت شکرگذار باشید تا با روحیه بانشاطی به محل کار بروید.

12. برای همه اعضای تیم تان وقت بگذارید

به کارمندان تان نشان دهید که آنها کارشان را درست انجام می دهند و برای شما ارزشمند هستند.

13. از مسیرتان به محل کار بیشترین استفاده را ببرید

در طول مسیرتان به محل کار می توانید کارهای ساده ای را انجام دهید که وقت یا ابزار زیادی نمی خواهد مثل، برنامه ریزی برای تماس ها و جلسات تان.

14. افرادی را در کنارتان قرار دارید که مهارت های شان، مکمل مهارت های شماست

به عنوان یک مدیر شما دوست دارید که فکر کنید همه چیز را بلدید، اما هیچ کس نمی تواند در هر کاری برترین باشد. اعضای تیم تان را از کسانی تشکیل دهید که نقاط ضعف شما، نقاط قوت آنهاست.

15. قبل از خواب پیاده روی کنید

نیم ساعت پیاده روی قبل از خواب استرس شما را کاهش می دهد، شما را آرام می نماید و باعث می گردد خواب راحتی داشته باشید.

16. در زندگی تان برای داستان و تخیل وقت بگذارید

از اینکه گاهی اوقات از واقعیت فاصله بگیرید و به سراغ داستان و تخیل بروید نترسید. کتاب یا فیلم تخیل شما را قوی می نماید، فکر شما را بسط می دهد، به شما زوایای دید متفاوت می دهد و از همه مهم تر به شما تاکتیک هایی برای انگیزه دادن به دیگران و سخنرانی های الهام بخش یاد می دهد.

17. تغذیه سالم داشته و شکرگذار باشید

یک صبحانه سالم و سرشار از پروتئین و مواد مغذی داشته باشید و در طول صرف آن به سه چیز ازرشمند در زندگی تان فکر کنید و سپاسگذار باشید. این باعث می گردد که با تلخی های کار و زندگی با راحتی بیشتری کنار بیایید.

18. کارتان را به اتاق خواب تان نبرید

اتاق خواب شما، پناه گاه شماست. جای تلویزیون، وسایل الکترونیکی و کار بیرون از اتاق است. با خالی کردن اتاق تان از اثرات کار اندازه استرس شما کاهش می یابد.

19. از زبان تصویر بهره ببرید تا به مردم آینده را نشان دهید

هنگام توصیف آینده از آمار و ارقام استفاده نکنید. باید بیشتر بر تخیل تان تکیه کنید و به طرزی قانع نماینده مخاطب تان را به آینده بیاورید. شما باید به آنها یاری کنید که آینده متفاوتی را تصور نمایند.

20. هر روز ورزش کنید

ورزش مرتب و متعهدانه نقشی اساسی در رویکرد روزانه شما، پتانسیل کاری تان و نگرش تان به زندگی ایفا می نماید.

21. نترسید و فرار نکنید

از رو در رو شدن با مشتریان سرخورده یا کارمندان ناراضی فرار نکنید. به حرف هایشان گوش دهید تا از مسائل موجود مطلع شوید.

22. از تکنیک 70/30 در زندگی حرفی تان بهره ببرید

با دسترسی به 70 درصد داده ها و اطلاعات، 100 درصد یک تصمیم را بگیرید. این رویکرد شما را مجبور می نماید که بتوانید اوضاع را سبک سنگین کنید و بفهمید چه چیزی مهم است. این باعث می گردد که بفهمید بقیه داده ها ارزش زمان مورد احتیاج برای جمع آوری آنها را ندارد.

23. لیست ایجاد کنید

لیستی از سه کار مهم که در روز باید انجام گردد تهیه کنید.

24. کارمندان را به سوال پرسیدن تشویق کنید

به کارمندان این فرصت را دهید که راجع به موضوعی که فکر شان را مشغول نموده سوال بپرسند. این ممکن است باعث مطرح شدن ایده های نو و مفیدی گردد.

25. هر روز حداقل با یک مشتری صحبت کنید

صحبت کردن با مشتری به مراتب موثر ترین و پربازده ترین روش جمع آوری بازخورد و درک بهتر و عمیق تر از اوضاع کسب و کار است.

26. روز خود را با یک اینباکس مرتب شروع کنید

ایمیل های که را که احتیاج به پاسخ کوتاه دارند، سریع جواب دهید. بقیه ایمیل ها را برای بعدا اولویت بندی کنید. با این کار می توانید در جریان جلسات صبحگاهی تمرکز داشته باشید.

منبع: Inc